月嫂育儿嫂偷东西犯法吗？

在聘请月嫂或育儿嫂时，雇主通常会将家中的贵重物品和私人物品交由月嫂或育儿嫂保管，因此雇主对于月嫂或育儿嫂的信任是非常重要的。如果月嫂或育儿嫂在工作期间盗窃雇主的财物，这属于违法行为，涉嫌犯罪。

根据我国《刑法》的相关规定，盗窃行为构成犯罪，盗窃金额较大的情况下，可能涉及刑事责任。月嫂或育儿嫂盗窃雇主财物的行为，不仅违反了职业操守和道德规范，也触犯了法律，应当承担相应的法律责任。

雇主在发现月嫂或育儿嫂盗窃行为时，有权向公安机关报案，追究月嫂或育儿嫂的刑事责任。雇主还可以通过民事诉讼要求月嫂或育儿嫂赔偿因盗窃行为造成的损失。

月嫂或育儿嫂偷东西是违法行为，雇主有权利保护自己的财产安全，并通过法律手段维护自己的权益。雇主也应该加强对月嫂或育儿嫂的管理和监督，预防类似事件的发生。